2026年– date –

「部長」「課長」といった肩書きや、名刺に書かれた会社名。長年当たり前のように持っていたそれらが、退職した瞬間になくなることに、想像以上の喪失感を覚える人がいます。誰かに話しにくいこの感覚と、どう向き合えばいいのかを考えてみましょう。 肩書...

円満退職の鍵は、伝え方以上に「引き継ぎの丁寧さ」にあるといわれます。とはいえ、いざ引き継ぎ資料を作ろうとすると、何から手をつければいいか迷う人も多いのではないでしょうか。限られた時間の中で、後任者にとって本当に役立つ資料を作るポイントを...

退職を決めたら、忘れずに確認しておきたいのが残っている有給休暇の消化です。「引き継ぎがあるから」と遠慮して消化しないまま退職してしまう人もいますが、有給休暇は労働者の正当な権利です。円満に消化するための進め方を整理しておきましょう。 有給...

再就職や転職を考えるとき、心強い味方になってくれるのが転職エージェントです。ただし、エージェントによって得意分野や対応の丁寧さは異なり、闇雲に登録すればいいというものでもありません。特にミドル・シニア世代が転職エージェントを選ぶ際のポイ...

「退職代行サービス」という言葉を、ニュースなどで見聞きしたことがある人も多いのではないでしょうか。若い世代の利用者が多いイメージがありますが、パワハラや引き止めに悩む中高年世代の利用も増えています。どんなサービスで、どんな場合に検討すべ...

長年の仕事の経験や専門知識を、次の世代に教えるという形で活かす道もあります。大学の非常勤講師や、公民館・カルチャースクールの地域講師として活動する人は、退職世代の中でも一定数います。教える立場として社会と関わり続けるという選択肢を紹介し...

退職後、社会とのつながりを保ちながら、自分の関心のあるテーマに深く関わりたいと考える人にとって、NPO法人や市民活動への参加は魅力的な選択肢です。地域のボランティアよりも一歩踏み込んだ形で、特定の課題解決に継続的に関わっていける点が特徴です...

「完全に移住するのは不安だけど、今の暮らしだけでは物足りない」。そんな人に注目されているのが、都市部と地方の両方に生活拠点を持つ「二拠点生活」です。移住ほど思い切らずに、新しい環境との関わりを持てる暮らし方として、退職後の選択肢の一つに...

退職後、これまでの経験や趣味を、ブログやYouTubeで発信するという道を選ぶ人が増えています。「今さら」と感じるかもしれませんが、長年培ってきた知識や視点は、同世代はもちろん、若い世代にとっても価値のある情報になり得ます。発信という選択肢の魅...

「地域おこし協力隊」という言葉を、地方移住に関心がある人なら一度は耳にしたことがあるかもしれません。若い世代の制度というイメージがありますが、実はシニア世代の応募も受け入れている自治体は多く、退職後の新しい生き方として検討する価値のある...