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定年退職の時期が近づくと、人事部との「退職前面談」が設定されます。この場では退職金の見込み額や再雇用の条件など、今後の生活に直結する話がまとめて伝えられますが、限られた時間の中で口頭説明を受けるだけだと、聞き逃しや聞き違いが起こりやすい...

定年退職して肩書きがなくなったはずなのに、元の職場の後輩や、親戚の若い世代から今も「先輩」と呼ばれ続けることがあります。会社という組織を離れた以上、上下関係を示す呼び方も自然と消えていくものだと思っていたら、意外とそうはならない。この呼...

退職前の引き継ぎというと、業務マニュアルや取引先リストの作成を思い浮かべる人が多いのですが、意外と抜け落ちやすいのが社内システムのパスワードやアカウントの整理です。長年同じ会社に勤めていると、自分しか把握していない業務アプリのログイン情...

早期退職優遇制度を利用すると、通常の退職金に「割増退職金」が上乗せされ、受取額が数百万円単位で増えることがあります。この上乗せ分に対して、どのように税金がかかるのかを正確に理解している人は意外と多くありません。「臨時のボーナスのような性...

定年後に再就職すると、面接の場でよく聞かれるのが「即戦力として期待しています」という言葉です。長年のキャリアを評価されての一言なのですが、実際に働き始めると、この言葉が思いのほか重くのしかかることがあります。新しい会社の伝票の書式一つ、...

定年退職後の再就職というと、まず転職エージェントに登録する人が多いかもしれません。しかし、住まいの近くにあるハローワークも、使い方次第では手厚い味方になります。エージェントのように担当者から積極的に案件を紹介されることは少ないぶん、こち...

定年退職を控え、有給休暇が10日以上残っていることに気づくと、「全部消化しきれないなら、いっそ会社に買い取ってもらえないか」と考える人は多いものです。有給休暇の買取りは、消化のための日程調整とは別の話で、法律上の位置づけや会社が対応するか...

再雇用制度を選んで働き続けている人の多くが直面するのは、給与の減少そのものよりも、仕事の中身が急に軽くなったことへの戸惑いです。昨日まで部下を率いてプロジェクトの責任を負っていた人が、翌日から単純な補助業務や、後輩の指示を受けて動く立場...

自分の定年退職が視野に入る60歳前後は、親の年齢がちょうど85歳から90歳前後にさしかかる時期と重なりやすく、介護の必要性が一気に高まる時期でもあります。自分自身の退職後の資金計画を立てている最中に、親の介護費用や毎日の付き添いという新たな課...

退職金がまとまって振り込まれた直後は、夫婦や親子の間で使い道をめぐる意見の食い違いが表面化しやすい時期です。ふだん家計についてあまり話し合ってこなかった夫婦ほど、数百万円から数千万円という金額を前にして、相手が何を考えているのか分からず...