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再雇用の条件通知書を受け取って、提示された給与額に驚く人は少なくありません。仕事内容はほとんど変わらないのに月給が半分以下になっている、というケースもあります。法律上、会社には65歳までの雇用機会を用意する義務がありますが、具体的な給与額...

定年退職とともに会社の名刺を返却すると、自己紹介のたびに「元〇〇会社の」という説明から始めることになります。それでも人と会う機会や活動を続けたいなら、会社の肩書きに代わる自分自身の名刺を作ることができます。どんな肩書きなら名乗ってよいの...

50代後半になると、会社から早期退職優遇制度の案内が届いたり、自分から自己都合で辞めて次のキャリアに進むことを考え始めたりする人が増えます。定年まで待つべきか、早めに区切りをつけるべきか。退職金の計算方法と失業保険の受け取り方には見落とさ...

定年退職の日は、何十年も通った会社に最後に足を運ぶ一日です。事前の準備や書類のやり取りは済んでいても、当日どう過ごせばいいのか、誰にどんな挨拶をすればいいのかは、意外と誰も教えてくれません。式の有無、私物の片付け、貸与品の返却、そして最...

定年が近づくと、多くの会社員のもとに人事から「再雇用制度の説明会」の案内が届きます。このまま同じ会社で働き続けるか、それとも定年の日をもって完全に退職するか。どちらも正解に見えて、実際に書類を前にすると迷う人が少なくありません。給与、仕...

中小企業診断士や税理士のような資格がなくても、長年一つの分野で積み上げてきた実務経験そのものが、他社にとって価値ある知見になることがある。人手をかけてフルタイムの管理職を雇う余裕はないが、営業戦略や製造現場の改善、資金繰りといった特定の...

長年ものづくりの現場や専門技術に携わってきた人にとって、定年後にその技能を次の世代に伝える機会は、意外と身近なところに用意されている。工芸や製造業の熟練技術、農業のノウハウ、調理や建築の技といった「手に染みついた知識」は、マニュアルだけ...

定年後も働き続ける方法として、シルバー人材センターや再雇用制度はよく知られているが、もうひとつの選択肢として「シニア向け人材派遣サービス」を活用する働き方がある。これは民間の人材派遣会社がシニア層を対象に登録者を集め、他社の職場に一定期...

「民生委員」という言葉は知っていても、実際にどんな活動をしているのか具体的にイメージできる人は少ないかもしれない。地域の高齢者や子育て世帯を見守り、必要な福祉サービスへとつなぐこの役割は、無給でありながら法律に基づいて厚生労働大臣から委...

分譲マンションに住んでいると、数年に一度は管理組合の理事や役員の順番が回ってくる。定年退職を機に「これまでは仕事を理由に断ってきたが、今回は引き受けてみようか」と考える人は少なくない。実際、多くのマンションで理事のなり手不足が深刻化して...