迷っている人へ– category –

定年退職の意向を伝えた後、実際に最終出社日を迎えるまでの期間、職場でどう過ごせばいいか戸惑う人は少なくありません。「もう辞めることが決まっているのに」という気まずさや、周囲の視線を意識してしまう時期です。この移行期間を穏やかに過ごすため...

「部長」「課長」といった肩書きや、名刺に書かれた会社名。長年当たり前のように持っていたそれらが、退職した瞬間になくなることに、想像以上の喪失感を覚える人がいます。誰かに話しにくいこの感覚と、どう向き合えばいいのかを考えてみましょう。 肩書...

円満退職の鍵は、伝え方以上に「引き継ぎの丁寧さ」にあるといわれます。とはいえ、いざ引き継ぎ資料を作ろうとすると、何から手をつければいいか迷う人も多いのではないでしょうか。限られた時間の中で、後任者にとって本当に役立つ資料を作るポイントを...

退職を決めたら、忘れずに確認しておきたいのが残っている有給休暇の消化です。「引き継ぎがあるから」と遠慮して消化しないまま退職してしまう人もいますが、有給休暇は労働者の正当な権利です。円満に消化するための進め方を整理しておきましょう。 有給...

再就職や転職を考えるとき、心強い味方になってくれるのが転職エージェントです。ただし、エージェントによって得意分野や対応の丁寧さは異なり、闇雲に登録すればいいというものでもありません。特にミドル・シニア世代が転職エージェントを選ぶ際のポイ...

「退職代行サービス」という言葉を、ニュースなどで見聞きしたことがある人も多いのではないでしょうか。若い世代の利用者が多いイメージがありますが、パワハラや引き止めに悩む中高年世代の利用も増えています。どんなサービスで、どんな場合に検討すべ...

退職後しばらくは新しい生活を楽しめていても、時間が経つにつれて「何のために毎日を過ごしているのか」と感じ、モチベーションが下がってしまう人がいます。目標や役割が明確だった現役時代とは異なり、退職後は自分でモチベーションの源を見つけていく...

定年年齢が近づく中で、「今の会社で定年まで勤め上げるか」「今のうちに転職するか」という選択に悩む人もいます。50代での転職には現役世代とは異なる難しさがある一方、定年を待つことにもリスクがないわけではありません。両方の選択肢を見据えて判断...

退職を迷っている理由の一つに、「辞めた後、何をすればいいか分からない」という漠然とした不安があります。この不安を和らげる方法の一つが、「やりたいことリスト」を作ってみることです。難しく考えず、思いつくままに書き出す作業から、退職後の生活...

退職を決める前に、自分の資産と負債を一度すべて洗い出す「お金の棚卸し」をしておくことをおすすめします。漠然とした不安の多くは、自分の財産の全体像が見えていないことから生まれます。何をどう整理すればいいか、具体的な手順を紹介します。 なぜお...