退職前(伝え方・準備)– category –

退職を伝えることは決めていても、「いつ、何曜日の、何時に話すべきか」という具体的なタイミングで迷う人は多くいます。上司への退職の伝え方とタイミングと並んで、曜日や時間帯の選び方も、話し合いの質に影響する要素です。この記事では、退職を伝え...

介護のために退職した後、介護の状況が落ち着いた段階で再び働きたいと考える人は少なくありません。年齢を問わず、介護離職後の再就職にはブランク期間の説明やスキルの整理など、独自の課題があります。この記事では、介護離職後に再就職を目指す際に、...

会社を辞めて独立すると、健康保険と年金の仕組みが大きく変わります。会社員時代は給与から自動的に差し引かれていた保険料を、独立後は自分で申請し、自分で納める立場になります。この記事では、独立後の国民健康保険と国民年金の負担額がどのように決...

「今の業界に将来性を感じない」「別の分野に挑戦したい」といった理由で、未経験の業種への転職を考える人は少なくありません。しかし、未経験からの異業種転職は、経験者と比べて書類選考・面接のハードルが高くなる傾向があり、何を準備すればよいのか...

退職後の健康保険をどうするか考えるとき、多くの人が迷うのが「健康保険の任意継続」と「国民健康保険」のどちらを選ぶかという点です。どちらも保険証を持って医療機関にかかれる仕組みですが、保険料の算定方法や加入条件には大きな違いがあります。こ...

退職を決意したタイミングが、たまたま会社の繁忙期に当たってしまうことがあります。決算期やシーズンの最盛期、大型プロジェクトの進行中など、人手が最も必要とされる時期に退職を切り出すと、強い引き止めや気まずい空気につながりやすくなります。上...

うつ病などの精神疾患によって休職に至った場合、その後の道筋は「退職」と「復職」の二択だけではありません。年齢や職種を問わず、休職期間中にどのような制度を利用し、どのタイミングで判断を下すかによって、その後の生活や働き方が大きく変わってき...

退職して独立した後、会社員時代とは違い自分で確定申告を行う必要があります。そのとき選択肢になるのが「青色申告」です。白色申告よりも手間はかかりますが、最大65万円の特別控除をはじめ、いくつかの税制上の優遇を受けられる点が大きな違いです。こ...

転職活動を進めるうえで、多くの人が利用を検討するのが転職エージェントです。無料で求人を紹介してもらえるだけでなく、職務経歴書の添削や面接対策まで受けられることから、特に初めて転職する人や、在職中で情報収集の時間が限られている人にとって有...

会社を退職すると、それまで加入していた健康保険(社会保険)の資格も失われます。退職後、次の働き方が決まっていない期間や個人事業として働く場合は、国民健康保険への切り替えが必要になります。この記事では、国民健康保険への切り替え手続きの流れと...